环境

在环境危机日益严峻的当下，削减碳足迹已成为企业的当务之急。我们集团已将这一承诺作为核心战略，并通过一项全面计划来落实，包括控制用电、减少温室气体排放、推行负责任废弃物管理及实施积极的风险预防政策.

社会

在当前的社会背景下，一些重大挑战依然存在，例如就业困难、性别薪酬差距以及劳工权益受到侵犯等问题。为应对这些挑战，我们团队制定了基于以下几项关键标准的行动框架：预防事故、员工培训、尊重雇员权利、残疾人就业、分包链责任以及促进社会对话

治理

为实现可持续发展和负责任的投资战略，必须将公司财务绩效与其环境和社会影响相挂钩。LELEADER 集团将典范治理作为这一承诺的核心。我们确保公司及所有子公司均完全遵循法律法规进行管理，并致力于推动：

• 1董事会的独立性与多元化
• 2对少数股东的公平对待
• 3高管薪酬的透明度
• 4对腐败行为的零容忍