Environnement Social Gouvernance
Environnement
Dans un contexte de crise environnementale, les entreprises doivent impérativement réduire leur empreinte carbone. Pour cela, notre groupe a mis en place plusieurs bonnes pratiques, telles que la gestion des déchets, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la consommation d’électricité contrôlée ou encore la prévention des risques environnementaux.
Social
Entre les difficultés d’accès à l’emploi pour certaines catégories de population, les écarts de salaires entre les hommes et les femmes, le non-respect des droits du travail, les préoccupations sociales occupent toujours une place centrale dans nos sociétés modernes. Notre groupe a défini des critères qui prennent en compte plusieurs aspects, comme la prévention des accidents, la formation du personnel, le respect du droit des employés, l’emploi des personnes handicapées, la chaîne de sous-traitance (supply chain), le dialogue social, etc.
Gouvernance
Il est nécessaire dans une stratégie de développement durable et d’investissement responsable de relier la performance financière d’une entreprise à son impact environnemental et social. LELEADER GROUP s’assure que l’entreprise et toutes ses filiales sont gérées en conformité avec les règles de droit. Notamment à travers l’indépendance du conseil d’administration, le traitement des actionnaires minoritaires, la lutte contre la corruption, la féminisation des conseils d’administration ou la transparence de la rémunération des dirigeants.